Se deben tomar en cuenta algunas recomendaciones para soportar a mango un proceso de auditoría verdaderamente enriquecedor para la organización. Son las siguientes:
La auditoría analiza el funcionamiento del sistema, sus puntos fuertes y débiles. El Disección de un sistema nunca puede ser realizado en forma puntual, no se busca el acierto o el defecto en un determinado momento, sino que se buscan los posibles aciertos y fallos en el funcionamiento de un sistema a lo prolongado de un período de tiempo más o menos dilatado.
Documentación y Seguimiento: Asegúrate de documentar todos los procesos y resultados en la plantilla, facilitando el seguimiento y las revisiones futuras.
Cumplimiento lícito: La auditoría SG-SST asegura que la empresa cumple con las normas legales y reglamentarias en materia de seguridad y salud en el trabajo.
que tengan ef ecto sobre los riesgos de S & SO de las activ idades, instalaciones y procesos de la organización
Más abajo puede descargar la plantillas de auditoria en Excel gratuito para un control exhaustivo del trabajo.
Dirigir “En AMET Soluciones Ambientales y SGSST S.A.S., nos enfocamos en prestar un servicio único y satisfactorio que nos permita inspirar e impulsar personas y empresas para un desarrollo sostenible y un consumo responsable de los recursos en el país.”
El documento presenta información sobre el sistema de seguridad social integral en Colombia y la normatividad en seguridad y Vigor en el trabajo. Brevemente resume que auditoria stj el sistema de seguridad social integral en Colombia está compuesto por el sistema Caudillo de pensiones, el sistema Militar de seguridad social en Sanidad, y el sistema de riesgos laborales.
Autoexigencia: en la decanoía de los casos cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría resistir a solicitar.
La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Sanidad en el Trabajo, que incluye:
Disminuir la siniestrabilidad laboral y aumentar la rendimiento, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo.
El objetivo es que los supervisores presenten estas charlas a los trabajadores para fomentar una Civilización de seguridad y prevención de accidentes laborales.
Producir un clima positivo durante el proceso. Es importante establecer una comunicación sincera, confiable y amable con el inspector de la ARL.
Este documento establece el procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento de Educación. Describe los pasos a seguir para investigar accidentes e incidentes, comunicarlos internamente y externamente, y proponer medidas correctivas.